El machismo sigue siendo una práctica común en las grandes empresas latinoamericanas. De acuerdo con una encuesta de Latin Trade, en 64 de las 100 compañías regionales que cotizan en los mercados de valores no hay una sola mujer en sus consejos directivos y en el resto sólo ocupan 5.1 por ciento de puestos en estos órganos. En la lista aparece la embotelladora Fomento Económico Mexicano (Femsa), en séptimo lugar, con tres mujeres en una mesa directiva de 19 integrantes.