Dadas las recientes y continuas voces de alarma por parte del director General del IMSS, Daniel Karam, en donde manifiesta la insostenibilidad a corto plazo del esquema operativo actual del IMSS, CANACINTRA Durango a través de su presidente, Sotero Soto, comenta que esta situación es difícil de asimilar en el sector empresarial; "Sobre todo si consideramos que el IMSS es uno de los ejecutores de cobro más estrictos que tiene el gobierno federal, no hay empresa establecida que se escape de pagar las cuotas, recargos, gastos de ejecución y demás anexos que cobra ese Instituto y entonces, porque los trabajadores no pueden recibir los servicios de calidad que les corresponden, y peor aún, si consideramos que el incremento de empleados jubilados y pensionados aumenta a un ritmo de un 10% anual.

De dónde saldrán los recursos para sus pensiones, cuestiona a la vez el dirigente empresarial.

Al igual que otras asignaturas pendientes, como la reforma laboral y la reforma hacendaria, Sotero Soto manifiesta la importancia de considerar al sector empresarial en las mesas de debate y discusión de estas reformas; "Al IMSS ya se le han agregado, derogado y reformado diversos aspectos de su Ley y Reglamentos, pero al parecer, no han sido más que meras aspirinas que no resuelven su verdadera enfermedad".

Soto Mejorado afirmó que debemos buscar que al igual que en la Reforma Hacendaria, se amplíe la base de contribuyentes al IMSS, meter más sectores económicos a la formalidad y a la tributación, sin demeritar la urgente necesidad de desburocratizar la operación del IMSS, que tiene una estructura administrativa demasiado robusta y pocos doctores y enfermeras; "Debemos continuar promoviendo las acciones de prevención de enfermedades, la capacitación y la inversión en tecnología que disminuya los riesgos y enfermedades laborales".